算工伤吗，工厂需要承担哪些责任？

更新时间：2019-04-25 06:26:22

问题描述：

员工下班时在工厂内摔伤，算工伤吗，工厂需要承担哪些责任？

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宋玉琦律师
服务地区：山东-青岛

属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r（四）患职业病的；r（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的；r（七）法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.01.29 10:05:02

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逄小军律师
服务地区：山东-青岛 131-6507-3356

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算工伤，需要认定工伤，评残以后，可以界定工厂补偿责任。如果伤情不大，有可能评不了残，只能承担医疗费误工费。

2019.01.29 11:11:14

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刘冰律师
服务地区：山东-青岛 156-6669-5088

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您好，如果是进行收尾性工作，有可能是工伤。

2019.01.29 15:50:06

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　　1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；　　2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任；　　3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.04.25 06:26:22

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毕云云律师
服务地区：山东-青岛

你好！应该算，需要支付工伤待遇

2019.01.30 08:32:46

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