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合同期内,公司部门撤销,不同意公司安排的转岗,提前一个月通知员工,需要赔偿吗?
更新时间:2022-03-23 10:21:13
问题描述:
合同
期内,公司部门撤销,不同意公司安排的转岗,提前一个月通知员工,需要赔偿吗?
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公司在合同期内
辞退
员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-23 10:18:03
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-23 10:18:48
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
2022-03-23 10:21:13
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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