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因工作原因给员工提前休产假,休假期间工资按当地最低工资标准发放,是否合法?
更新时间:2022-03-23 09:20:12
问题描述:
员工因工作原因提前休
产假
是否合法,产假期间的
工资
按照当地
最低工资标准
发放?
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产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-23 09:11:15
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员工休产假期间是否发
绩效工资
,根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付
2022-03-23 09:18:16
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-23 09:20:12
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