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约定服务期限违约金，未到服务期限离职要求赔付违约金，银行只对我们进行了岗前培训，违约金应该交吗
更新时间：2022-03-23 06:05:36
问题描述：
与银行签订入职
合同
，并商定服务期的违约赔偿金。如果我们在服务期之前离开，我们需要支付
违约金
。银行只为我们进行了岗前培训。是否应支付违约赔偿金
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-03-23 06:04:04
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-03-23 06:05:36
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根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。合同中约定了违约金的，违约方应按照约定向守约方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行
损害赔偿
，补偿违约金不足的部分。
2022-03-23 06:05:31
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