8.6号离职,8.14在公司摔了一跤韧带拉伤,可以申请工伤保险吗?单位负责工伤保险的人说工伤认定期间保险不能停止,离职后不能申请工伤保险。是这样吗?

更新时间:2022-03-22 19:00:44
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8.6号离职,8.14在公司摔了一跤韧带拉伤,可以申请工伤保险吗?单位负责工伤保险的人说工伤认定期间保险不能停止,离职后不能申请工伤保险。是这样吗?
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    停止享受工伤保险待遇的情形,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的
    2022-03-22 18:56:07
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    要确定这个受伤是发生在劳动关系终止之前还是之后,劳动者的受伤如果是发生在劳动关系终止之前(即离职之前及离职期间),则可以到当地的行政服务中心劳动部门申请工伤认定
    2022-03-22 18:58:22
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    你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2022-03-22 19:00:44
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工
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公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
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我想咨询一下工伤保险
您好,根据《工伤保险条例》第30条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
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工伤保险,失业保险
您好!固定证据,可以申请仲裁。
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没有工伤保险,社保局拒绝申请工伤认定这样做对吗?
工伤认定以存在劳动关系为前提,是否存在劳动关系需要劳动仲裁。
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16岁在网吧行业工作是否合法?
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寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
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与公司发生纠纷,是不是旷工?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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