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工伤事故后，已经离职了，社会保险停止的话，不能认定工伤吗？
更新时间：2021-04-22 17:27:33
问题描述：
工伤事故
后，已经
离职
了，
社会保险
停止的话，不能认定工伤吗？
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1.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请
仲裁
申请，维护自己的合法权益。
2021-04-22 17:24:35
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您好，单位是否给您报工伤呢
2021-04-22 17:27:33
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