我上班一个月加班超过一百五十个小时,有事想请假一天,可以要求公司赔钱吗?

更新时间:2022-12-28 06:17:44
问题描述:
我一个月加班150多小时。如果我想休息一天,工厂的领导会把我算作矿工。我不想这样做。我可以要求公司赔钱吗?
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    与单位协商解决,协商不成,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-22 12:37:44
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    您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
    2022-03-22 12:41:31
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-03-22 12:43:36
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    工厂天天加班,员工是可以去投诉的。员工可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正,并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资,可由劳动者与工厂协商后,要求其依法给付。
    2022-12-28 06:17:44
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春节期间加班,有事请假,不上班,辞退,算强制加班吗?
节假日强制加班违法,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。 《
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每周上六天班算加班吗
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劳动合同纠纷 320
就是有事请假然后我上个八个小时晚上加班要请假条吗?
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1600
2009年2月,今年可以打工了吗?
在不同情况下,打工的具体操作有所不同。首先,如果您是未满16周岁的未成年人,请遵守法律规定,不要从事任何工作,以免影响您的学业和成长。其次,如果您已满16周岁,
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我是甲方招聘的,乙方给我发工资,我为丙方工资
提起劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳动关系和单位未支付工资的证据材料。同时,您还需要提供身份证明
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公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
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抵押担保 1210
离职报告已提交,我问他工资什么时候结清,但其他员工离职时,那个员工是24号离职的,这属于不公平对待了
常见的处理方式有:1. 与单位协商即时结清工资;2. 约定随下月工资一起发放。选择哪种方式取决于您的具体情况和单位的态度。如担心单位拖欠,可选择协商即时结清。
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你好,我在邮政劳务干了11年公司要转外包工
从法律角度看,公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限,通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。例如,在劳动合同中约定了可以变更的内容或情况,或者因不可抗力
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辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
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旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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