在工厂上班,加班两个小时睡过头,去请假,还要罚款合理吗?

更新时间:2019-05-23 12:47:32
问题描述:
你好,在工厂上班,上够了八个小时,加班两个小时睡过头,去请假,还要罚款合理吗?
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3位律师解答
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,这肯定是不合理的。
    2019.05.23 12:18:55
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    1. 任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。
    2. 法律依据:
    用人单位不得克扣劳动者工资。
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2019.05.23 12:41:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助257335 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
    2019.05.23 12:47:32
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周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 28463
礼拜天加班,加班半天下午未请假罚款合理?
这个就要看你们公司实行何种工时制了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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私企,公司活不多,有的人上班,有的人不上班,强制调休,,又从加班里边扣工时,合法吗
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我进了一个工厂平时上班十二小时,做。不购产量,扣掉加班小时,请问是不是违法的!
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部2个答案 >
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