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公司以考核不好和效率降低为由降低职务和工资可以吗?五年前签订的无固定期限合同,是否可以把工资降到五年前所签工资待遇?
更新时间:2022-03-22 11:03:52
问题描述:
公司
能否以考核不善和效率低下为理由减少职位和
工资
?五年前签订的无固定期限
合同
,在过去五年的加薪后,合同没有续签。公司能否将工资减至五年前签订的工资?最近,工资单已被保留
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如果公司有风险要倒闭,可以要求对方赔偿工资,也可以主张没有续签的赔偿
2022-03-22 11:00:23
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你好请问是多久的事情呢
2022-03-22 11:03:03
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您好,申请
劳动仲裁
2022-03-22 11:03:52
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