首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
不能在外面打工了,就想辞职,他说不给辞职,说在这里打工,必须干半年才能提出辞职,我该怎么办
更新时间:2022-03-22 11:03:14
问题描述:
我是服务员。因为家里有急事,我不能在外面工作,所以我想
辞职
。他说他不会辞职。他说我必须在这里工作半年才能辞职。我现在只工作了15天。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1135017
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签订了劳动
合同
但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-03-22 10:55:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1300380
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职不能立刻离职,必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-22 10:57:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
298499
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-22 11:03:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2180
在工厂工作不辞职该怎么办,工厂决定坐半年以上才能辞职,所以只能辞职,我不到半年,不辞职,我该怎么办?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
343
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3120
我刚工作两月,但是常常被老板骂,想辞职了,但是老总说要做满三个月才能够辞职,而我又不愿干了,确实想辞
协商沟通处理为好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
你好,想问一下,在工厂工作十几天,不干了想辞职。领导说要做半年才能提前一个月辞职。我该怎么办?
协商沟通处理为好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是新员工 ,干二十天离职回来念书,不给批,还说要干大半年才可以走,要不便是要我自动离职,也是不发工
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年后想辞职不上班了,非让干一个月以后才辞职
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时进厂说必须做满三个月才可以辞职,想辞职,但厂里不让我辞职,这种情况怎么办啊,现在就要辞职的
辞职是肯定能辞的,需要提前通知一下,提前多久要看你现在还在不在试用期
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,公司不给辞职,说辞职了不给发工资,我该怎么办
没有辞不了职,建议带上材料面谈
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班,后来想辞职不干了,老板不让辞职,现在厂里不给我发工资,我因该怎么办。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工未完成工期要扣钱合法吗?
可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店招聘未成年人有什么惩罚?
你好,需要承担责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是企业,我们以一周40小时算一周上了一天班7小时请了5天假,如何算是正确的
处理此类问题,通常有两种方式:一是依据劳动合同约定进行计算;二是与员工协商解决。选择时,应优先考虑合同约定,若合同不明确或双方有异议,则通过友好协商达成一致,以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园能否与教师签订劳务合作?
你好,建议积极到有关部门办理处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期刚满公司要求我立即离职?
是的,试用期也需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。即使在试用期,劳动者与用人单位之间也形成了劳动关系,因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是厂区里的临时工,入职时候合同签的是27一个小时,但是领导不批准怎么办
您可以离职。具体操作:1.若情况正常,提前30日书面通知用人单位;2.若遇强迫劳动等违法行为,立即解除并保留证据;3.与用人单位协商不成时,可考虑向劳动监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以培训费为由,不然离职就要扣培训费这合理吗,这个培训费用公司其实是没有花费的
针对公司要求干满一个月否则扣培训费的情况,常见处理方式有:与公司协商、向劳动行政部门举报。具体选择应根据实际情况判断,若公司态度强硬且无协商余地,建议直接向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄南律师
同城律师:
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
12分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
14分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
15分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了,商品详情页没有写保修期
17分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗?
17分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
18分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案,怎么撤案,不想追究了
20分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍,办了一年了,也没办进去,光说一定能办进去,不给退钱,怎么办?
21分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
车辆正常行驶,对方三轮逆行,为躲避逆行到了对方车道,对方三轮突然拐弯,造成车祸,请问怎么定责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询