首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
用人单位想辞退员工，提前30天通知员工，是否需要赔偿一个月的赔偿金
更新时间：2022-03-21 21:22:46
问题描述：
用人单位
想
辞退
员工，提前30天
通知
员工，是否需要赔偿一个月的赔偿金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
229945
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司
提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-21 21:19:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
878042
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-21 21:21:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1062172
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者如未提前30天通知用人单位
离职
的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-03-21 21:22:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗
劳动合同纠纷
185
提前30天通知辞退的员工怎样赔偿
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前一个月通知员工解除劳动合同需要赔偿吗
劳动合同纠纷
4015
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1055
企业辞退员工提前一个月 需要给赔偿金吗
你好，公司是以什么理由辞退你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
就是公司劝退员工没有提前一个月通知，需要支付一定的赔偿金吗赔偿金吗？
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，用人单位没有提前30天通知辞退员工怎么补偿员工
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位想辞退员工，是否都需要赔偿一个月的赔偿金呢
您好，如果员工存在过错，单位实行过失性辞退，提前30天通知即可，无需支付赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工提前30天通知，是否需要赔偿一月薪资
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
公司提前一个月通知解雇员工，员工能否得到赔偿
您好，公司提前一个月通知解除合同，应当支付经济补偿金。 劳动合同履行期间，公司提前一个月通知劳动者解除合同，是按照《劳动合同法》第四十条规定解除合同。因此
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
公司提前30天通知解雇员工，需要赔偿吗？
你好，需要支付经济补偿，【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
我们下午5.下班被要求加班，然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，如果企业连续加班的，则属于违反法律规定的行为，劳动者可以进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
我现在在游轮上工作，船上考勤表18号提交的，他们23号就收工资卡，我现在交上去，工资是下月6号发
我理解你的担忧，一般来说，公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息，船上考勤表是在 18 号提交的，而工资卡是在 23 号收取的，这可能导致工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
他要求我们加班然后我们是下午5点下班，被要求加班经理他自己不忙，而且本来属于他的工作，压榨别人加班
法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析：举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的，国家没有统一规定，在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上次我打了12333投诉老板之后，接着劳动局来找他。上司要我撤销
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司个人要求我五天八小时合法吗？
法律分析：违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题，可以向劳动行政部门举报，要求
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
九江律师
同城律师：
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
律师解答动态
11秒前
刘江律师
近期帮助 2605 人
我家狗被毒死1个半月了，还能报警不？
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
6分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
6分钟前
王奎律师
近期帮助 10047 人
认识两个多月的女朋友，见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗？
7分钟前
王奎律师
近期帮助 10047 人
朋友借钱（有借条和转账记录），期限一年，到期不还，我法院起诉能要回来吗？他有房产
15分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
够十五天能不能放出呢
15分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
如何起诉故意伤害他人罪
15分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23272 人
你好自己名下车对方把车辆租出去了不配合过户怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
