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企业提前放假，放假不算工资，是违法的吗？员工有权要求企业支付全月工资吗？
更新时间：2022-03-21 20:58:39
问题描述：
企业
提前放假，放假不算
工资
，是违法的吗？员工有权要求企业支付全
月工资
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-03-21 20:53:31
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公司
放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：
1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动
合同
约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
2022-03-21 20:56:21
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公司为何给员工放假呢
2022-03-21 20:58:39
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