工作满一年了,辞职一个多月,老板不批,就离职了,现在老板扣压一个月工资不给怎么办?

更新时间:2022-03-21 19:36:00
问题描述:
你好,我工作了一年,辞职一个多月了。老板不同意,但我不得不动手术时就离开了。现在如果老板扣留一个月的工资怎么办?
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    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工厂上班,不辞职,辞职一个月的钱就没了,怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉维权
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提前一个月辞职了,现在一个月过去了,老板没说不批,也不交接工作怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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工作一个月,辞职后,老板一直拖着不给发工资
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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提前一个月辞职工资,老板压了我一个月工资,然后我要辞职,老板说辞职都是提前一个月,然后不发工资给我让
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁
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工资被压一个月,想辞职,管理不让辞职,如果不辞职那么一个月工资就拿不到了,请问我该怎办?
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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公司压一个月的工资,不给辞职,怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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