自动离职,老板该给员工工资吗

更新时间:2022-03-21 16:47:39
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自动辞职,老板应该付给员工工资
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    尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
    2022-03-21 16:43:49
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    员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动条件;
    (二)未及时足额支付劳动报酬;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-03-21 16:46:02
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    公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的等等
    2022-03-21 16:47:39
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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餐饮员工自动离职老板应当给工资吗?
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因拖欠工资离职后,该公司以非正常离职拒绝发工资压工资
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