首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工离职老板能不能扣工资
员工离职老板能不能扣工资
更新时间:2021-04-28 09:42
员工离职老板能不能扣工资
张琦
陕西众邦律师事务所
律师解答
员工离职未造成老板损失的,不得扣除工资。用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
离职员工工资不能随便扣
劳动法案例
寒假员工提前离职,老板要扣工资是否合理?
若因劳动者提前离职,导致用人单位有经济损失的,用人单位扣劳动者本人工资是合法的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职员工工资不能随便扣
工资奖金
离职后老板克扣员工工资
你好,向当地劳动监察大队反映或收集证据,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
离职员工工资不能随便扣
劳动报酬案例
老板扣员工工资怎么办事前没有提过,离职扣工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职员工工资不能随便扣
工资福利
员工旷工离职,最后一个月的工资能不能不发
员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。&
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我店员工强行离职,能不能不给他未结的工资?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职员工工资不能随便扣
工资福利
离职老板不给工资,还要求不能去其他地方工作
可以向劳动部门进行投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资三个月,员工自动离职还能拿到原来的工资吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在实习期,老板扣员工工资。能不能找回来工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职老板克扣员工工资,有没有不妥?
你好,按合同协议处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
与员工不和谐,想离职,老板不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资
主讲律师
张琦
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
653
已帮助
1308764
累计阅读量
热门知识
1
电动车相撞未成年与成年人怎么担责
2
父亲醉酒驾车,孩子政审会受阻吗
3
把出口当入口,高速上倒车怎么办
4
吊销驾照后行政复议能恢复吗
5
测酒仪测不出酒精,可以要求验血吗
6
被载人需为未成年骑车撞车承担责任吗
7
对方反悔私了并报警,该如何处理
8
车祸律师费包括伤残十级赔偿吗
9
儿童逆行骑车出事故责任谁担
10
父母户口分开还可以合在一起吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询