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我上月19号辞职,公司在我辞职当月不交社保,请问公司对吗
更新时间:2022-03-21 11:38:01
问题描述:
我在上个月19日
辞职
了。在我辞职的那个月,
公司
不支付
社会保险费
。公司是对的吗
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用人单位无故不缴纳
社会保险
费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-21 11:38:01
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离职当月公司交社保吗
劳动合同纠纷
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16号离职公司给交当月社保么
只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交
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保险辞职当月公司给交吗
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当月20号辞职公司不交社保吗
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1号辞职当月社保交吗
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职
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当月辞职公司不交社保吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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请问当月16号离职,社保是公司交吗
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公司不跟我交社保我可以离职吗
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按照你说的这个情况来看,可以向公司所在地人社局投诉
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未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗?
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您好,结合案件具体情况判断
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蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗?
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签了三年合同,今年二月份已经到期,这个月不想做了,我可以直接走人吗?
可以直接走人。合同到期属自然终止,无需提前通知。但应办理离职手续,确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续,可及时向劳动部门反映情况,维护个人权益。
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我是2023.11.13入职的,请问公司理应赔偿我1.5倍工资,还是0.5倍工资啊?
你好,在的,马上为您接入解答。s
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公司口头以可以晋升要我接受增加工作量,在公司工作20年。我现在可以拒绝原来增加的工作量吗?
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