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没有签订劳动合同，春节后跟老板讲了辞职，没有去上班，结果工资只发到春节前，剩下的部分能拿得回来？
更新时间：2022-03-21 09:48:07
问题描述：
没有签订劳动
合同
，告诉老板春节期间辞职，没有上班，老板同意了。因此，
工资
只能在春节前支付，其余的可以带回来吗？
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春节放假
属于国家的
法定节假日
，如果在春节期间休假的，
用人单位
是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。《
劳动法
》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-03-21 09:43:17
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员工春节休息有工资的，根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因
劳动者
原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-03-21 09:45:36
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-03-21 09:48:07
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