我在一家保安公司上班,没有节假日休息?该怎么办?

更新时间:2022-03-21 08:59:26
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我在保安公司工作,没有假期?我该怎么办?
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-03-21 08:55:22
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    你好,可以签订劳动合同,如果没有休假的话是需要支付三倍工资的,希望帮到您
    2022-03-21 08:57:07
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-03-21 08:59:26
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工地节假日不放假,要继续上班,还是和正常上班一样的工资,怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在单位上班一年四季没有节假日,也没有休息天,如果休年假还要扣钱,何理吗?
可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
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我假日全部上班,没领工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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你好!假日上班,之后休息了,可以请求工资的三倍吗?
根据我国《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:    (一)安排劳动者延长工作时间的,
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我在一家水泥制品厂上班,五一法定节假日安排上班有没有三倍工资的?那怎么办?
  私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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我在某某上班,工作制度是三班倒,法定假日不放假,正好法定假日我休息,我来上班了不给加班费对吗?
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如用人单位存在违法行为的,可向劳动
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现在水泥厂上班都没有节假日吗?我上班八小时!没有节假日!
劳动者节假日上班没有加班费也没有任何补贴,节假日加班是不能调休的,劳动者在节假日期间加班的,用人单位应当支付其3倍工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
暑期工人在电子厂工作,想一个月后离职,但工厂还要求出示开学证明。我必须有开学证明吗?
孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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童工谎报年龄谁负责
你好,可以向劳动监察大队投诉
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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