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大家好！公司规定26天制，公司没有按规定安排工作天数，减少工资是否合法。

更新时间：2022-03-20 10:54:24
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大家好！公司规定26天制，公司没有按规定安排工作天数，减少工资是否合法。
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    建议你和公司进行协商处理，商不成的向劳动站投诉处理
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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22天制工资算法，请问公司规定26天制，少天数减工资是否合法。
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