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我的劳动合同快要到期了，公司降低了我的薪水待遇，这种情况下还能申请经济补偿金吗？
更新时间：2022-03-20 00:01:47
问题描述：
我的劳动
合同
快到期了。如果期满后公司降低了我的工资，我就不会继续签合同了。在这种情况下，我可以申请经济补偿吗？
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-03-19 23:56:03
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-03-19 23:57:33
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-20 00:01:47
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合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
劳动合同到期企业有权利不续签吗
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你好，我是合同到期后，公司和我终止了劳动合同，像我这样情况，能不能领取经济补偿金
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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如果劳动合同到期，公司要求终止劳动合同，公司会支付经济补偿金吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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