线长开除我第二天经理让我回去上班我不去他们说,即使我的矿工离开了,没有工资怎么办

更新时间:2022-03-19 19:32:10
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线长开除我 第二天经理让我回去上班 我不去他们说,即使我的矿工离开了,没有工资怎么办
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    开除不发工资的怎么处理:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-03-19 19:27:40
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。
    1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
    2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
    2022-03-19 19:31:14
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-19 19:32:10
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老板辞退我,我第二天就不去上班了,我也没辞职
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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今天早上公司经理无故劝退我,晚上又说让我回去上班说我不去按照旷工自离处置我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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老板昨天说开除我,今天没去上班又说我今天旷工要扣我钱
老板扣员工工资遭报应的法律依据包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等。用人单位无故扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;劳动者也可以向劳
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结果那边把我安排成了小时工,说如果我不去上班了,就算我旷工,也不给我办离职,还不发我工资
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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公司没叫我去上班,又没说开除我,又不给我保底,这样算不算开除我了
可以拿到工资。并且是要求双倍工资,因为没签劳动合同。具体可以详询沈阳吴律师
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线长开除我我不去他们说就算我矿工自离没有工资怎么办
提起劳动仲裁,要求其支付拖欠的工资。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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全民工人和全民合同制工人的区别
“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是财政拨款的。1、全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位
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企业劳动关系有哪些,最新的规定是什么
法律规定企业劳动关系的含义是:企业与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受企业的劳动管理,从事企
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工厂要我加班,不来加班要按旷广处理,加班上一天班,不放五一假?
厂里加班多,员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉;或者去依法申请劳动仲裁,请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的,一般每天安排的加班不得超
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用现金返还,这是什么行为
您好,可以要求返还
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你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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