马上就要休产假了,因为是二胎,应该是有158天产假,可是昨天被告知只有98天产假,我该怎么办呢?

更新时间:2022-12-28 14:07:22
问题描述:
你好,我是准妈妈。我马上就要休产假了。因为我有第二个孩子,我应该有158天的产假,但昨天我被告知只有98天的产假。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1782798 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以和公司协商解决
    2022-03-19 16:36:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助307095 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以向工会反映解决
    2022-03-19 16:38:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助442717 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可投诉到劳动部门或者自行按照法定时间休产假
    2022-03-19 16:40:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助334185 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    第二胎产假是98天。我国法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    2022-12-28 14:07:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假是158天还是98天?
产假是158天还是98天?
妇幼权益 6533
现在北京的产假,取消晚产假后,正常分娩的话只有98天的产假吗?晚育是24岁时怀孕还是生产?
对于生育假期,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》明确规定: 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
158天产假怎么计算
158天产假怎么计算
产假计算方式
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 773
现在产假128天。我们公司只允许我休98天产假。我该怎么办?
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司说产假就给休98天,合不合法,安徽产假不158天吗?
江苏2018产假不是158天。生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。根据《条例》关于产假的规定,“自2016年1月1日起,符合本条例规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四川女职工产假是158天吗?如果公司只给98天产假,没有给158天的产假属不属于违法!
产妇产假期间,还可以享受以下三大福利: 1. 产假:我国现在法律规定女性职工的产假一共为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假那158天,我想问下四川产假158天,是不是就是说没有难产,就只需要休假128天吗?
您好: 1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼,当初双方签了调解书从原住房搬出去,如今过去了10年,仍未搬走,可以强制执行吗?
刚刚
洪静律师
近期帮助 24313 人
宅基地民事纠纷案子接吗?
8分钟前
党东月律师
近期帮助 783 人
网络兼职诈骗,不给退款
9分钟前
李众飞律师
近期帮助 3503 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
12分钟前
杨永律师
近期帮助 25192 人
老公婚内出轨,忠诚协议有法律效力吗?
14分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
15分钟前
党东月律师
近期帮助 783 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
15分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询