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我是暑假工，工作快两个月了，最近上级刁难我，然后我想辞职，他说没有工资

更新时间：2022-03-19 13:52:04
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我是暑假工，工作快两个月了，最近上级刁难我，然后我想辞职，他说没有工资
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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你好，可以向当地劳保部门投诉
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你好，我打暑假工，没有过试用期，可以给工资吗
暑假工试用期有工资。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
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你好，我最近再打暑假工，昨天辞职了，一共干了十天签了试用期合同老板该给工资吗？
直接走人是不允许的。实习期间辞职，需要提前三天通知用人单位的，否则，若是给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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暑假工辞职工资不发，大学生打暑假工，辞职了，可以不到发薪日就把工资给结了吗？
你好，一般是可以双方协商的。
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暑假工辞职不给工资，干了半个月暑假工，然后我就辞职了，他不给我工资
暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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你可以主张改正档案登记
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