现在被解除了,我工作时间是从2016年8月3日到10月31日,我能拿到多少赔偿金

更新时间:2022-03-19 12:04:29
问题描述:
我和傅忠签了一份两年的合同,现在已经终止了。我的工作时间为2016年8月3日至10月31日。我想问我能得到多少补偿。非常感谢。
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    你好,你可以申请劳动仲裁要求公司继续履行合同
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我2015年5月22日进公司,2016年11月3日退休,这期间没有签订劳动合同,20107年8月申请
在劳动争议仲裁期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位
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我的合同是2014年11月3日签的,期限是3年,现在公司8月5日协商解除劳动合同,我应该能得到多少补
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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15年7月9日律师,我和公司签订的合同是18年8月3日到2021年8月2日,如果公司在7月31日当天
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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我于2016年12月份到海底捞打工,于2019年7月22号离职,是应该拿到3个月的经济补偿金吧?怎么
如是用人单位违法辞退的,可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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我从2019年7月4日上班一直工作到7月31日,1日工作12个小时,请问应该怎样算7月4日到7月31
基本工资加上加班工资进行汇总计算。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和
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离职申请书迟迟不批
如果公司一直拖着不批离职申请,你可以继续与公司沟通,并保留好沟通记录。同时,你可以按照法律规定提前三十日书面通知公司,确保自己的权益不受损害。如果公司仍然不处理
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临时工可以随时解雇吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
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假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
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我在工厂工作了几十年,我必须辞职。有什么补偿吗?
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对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司
员工入职说签不签劳动合同都没关系 现在用这个仲裁公司Q
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。
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