我于2016年12月份到海底捞打工,于2019年7月22号离职,是应该拿到3个月的经济补偿金吧?怎么

更新时间:2019-07-25 08:26:11
问题描述:
我于2016年12月份到海底捞打工,于2019年7月22号离职,是应该拿到3个月的经济补偿金吧?,请问,怎么才能拿到这笔钱?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,主动辞职是没有经济补偿的。应当依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.07.24 14:49:18
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
    2019.07.24 14:04:33
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付。
    2019.07.24 14:22:12
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  • 李岩律师
    服务地区:北京-北京
    主动离职没有经济补偿金
    2019.07.24 14:04:39
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    谢谢律师,这不算解除劳动合同吗?请问,什么情况才给补偿金呢?
    2019.07.24 14:08:56
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队解决投诉调查解决
    2019.07.24 14:05:53
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  • 北京俊理律所律师
    服务地区:北京-北京
    如果用人单位没有违法,您自己辞职没有补偿,如果单位开除您是补偿金的2倍
    2019.07.24 14:59:01
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    如是用人单位违法辞退的,可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.07.25 08:26:11
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