迟到一分钟扣一块钱,11秒算第二分钟,还有说好的年底分红,老板说了亏损没有分红年终奖,合理吗

更新时间:2022-03-19 11:11:47
问题描述:
迟到一分钟将扣一美元。11秒是第二分钟。还有商定的年终股息。老板说没有年终分红来弥补亏损。合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
迟到一分钟扣两块钱合法吗
迟到一分钟扣两块钱合法吗
劳动合同纠纷 765
迟到15分钟,扣半天工资合理吗
用人单位因劳动者迟到,而按分钟数扣工资是合法的,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
迟到5分钟就可以扣全勤吗?合法吗?
如果规章制度这样写就合法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节放假扣工资合理吗
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
当月迟到一次7分钟就扣我全勤奖200合法吗?
公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问迟到超过30分钟扣工资合法吗?每分钟两元。
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问因为上班迟到100分钟扣4天工资合法吗?
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣员工百分40工资合法吗,迟到一分钟按30分钟算可以吗
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!迟到一分钟扣5块,总共迟到300多分钟,可以把工资扣一大半吗?
法律分析:按迟到分钟数扣钱合法,但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位根据内部管理的需要,会建立规章制度,对员工的行为进行约束,如《员工手册》、奖惩
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期迟到20分钟,我刚来这个地方一个月工资1500,上个月有次上班迟到了9分钟,迟到9分钟将近两天
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
张志家律师
近期帮助 2207 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
我在东莞一家劳务派遣公司上班,诉求是未签劳动合同赔偿双倍工资,请问我签的外包协议能否成立?
3分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23291 人
本人签署了商品房买卖合同,合同约定是简装交付,否则有权利没收定金)是否构成了敲诈勒索?
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 9487 人
如果员工拿了老板即法人签了字辞退通知来盖公章,但是财务没有拍照发股东和老板的群里确认就盖了公章,财务
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
你好,请问药品里面:有2版不同的批号,然而外面药店只标一个是否正常的
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗?
15分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
卖号没有签协议,可以退号吗
16分钟前
彬彬律师
近期帮助 11022 人
我在平台上买的王者账号。被盗回。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询