在厂里工作九年了,做冲床的,现在耳朵严重耳鸣,厂里给赔偿吗

更新时间:2022-03-18 19:55:43
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我在这家工厂工作了九年。我是冲压工。现在我的耳鸣得很厉害。工厂会赔偿我吗
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在厂里上班六年多,耳朵有问题,可以向厂里要求赔偿吗?
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。
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耳朵在工厂听力下降,还耳鸣,可以要求赔偿吗?
你好,可以赔偿。建议到专业鉴定机构做一下伤残鉴定,可以主张医疗费,误工费,伤残赔偿金等费用。
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我在纺织厂上班,左耳突聋可以鉴定职业病让厂里赔偿吗
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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工厂环境嘈杂使耳朵耳鸣住院治疗,算工伤吗?
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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实习期间做的是特殊工种,是不是特殊工种?
你好,可以到劳动部门进行查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
能不能在2008年打暑假工?
您好,可以申请劳动仲裁
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服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
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请问厂里要求外宿人员,住厂里必须睡上铺,这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定,应遵守;若无约定,可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉,或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
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店长说干满3个月才有工资
工资总共大概有多少呢?有没有签合同呢?
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面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁,您还可以采取以下途径维权:首先,与公司进行协商,要求解释底薪差异的原因,并争取合理的解决方案。其次,向劳动监察部门投诉,要求其对公司
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