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7月2日入职，31日离职，休假6天，实际出勤天数为24天。公司说月薪按24天计算，1号没有入职，所以实际出勤只有23天，这样合理合法吗？
更新时间：2022-03-18 13:00:26
问题描述：
7月2日入职，31日
离职
，
休假
6天，实际出勤天数为24天。
公司
说月薪按24天计算，1号没有入职，所以实际出勤只有23天，这样合理合法吗？
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员工
工资
往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2022-03-18 13:00:26
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