员工实际上班23天,请假7天,每月有4天休息,那出勤天数是23天,还是27天呢

更新时间:2020-12-11 16:58:10
问题描述:
员工实际上班23天,请假7天,每月有4天休息,那出勤天数是23天,还是27天呢,请您解释一下,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,按照实际出勤时间计算。
    2020.12.11 15:27:03
    点赞
  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    出勤天数就是你实际上班的天数
    2020.12.11 15:27:57
    点赞
  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    请假和周六日休息都不属于出勤。
    2020.12.11 16:58:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
婚假是3天还是15天
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷 28651
你好,我工作不到一个月,工资4300,每月休假3天。5号入职,7月份的工资除以31天还是28天?
您好,有合同吗?可以到当地劳动监察大队去投诉,申请调解。调解不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资是按22天还是30天算
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷 3190
26天制31天,工资怎么算
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷 4620
我们公司公休是4天,然后我请假3天,一共上班出勤24天,请问这个月的工资怎么算?
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个月里上28天的班,休息3天。那他的出勤是多少天?
国家规定,每月应工作20.87天,休息8天多。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41617 人
在校软件工程师,制作软件批量注册账号卖给别人获取利益,传播软件贩卖给别人,这种违法吗?
1分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1125 人
请问你是深圳本地律师
2分钟前
王安春律师
近期帮助 2995 人
未开工前已签订合同,但因甲方原因导致乙方不能履行合同,此类合同是否可以自动解除
2分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34649 人
帮我看下我的合同,提前一个月通知了甲方我要退租,押金是否能要求甲方退回
3分钟前
方文斗律师
近期帮助 5209 人
工伤九级一共多少钱
3分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1769 人
就是今天英语老师直接打我30下我的手全紫了打得也非常重
6分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1267 人
你好!现在到法院执行结段。被执行的自建房没有土地证。只有房权证评估公司不给评诂。咋办
6分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11013 人
想追加被执行人,但是没有被执行人的身份信息怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询