正式工作了五天,因为员工自己的事情离开了,公司应该支付工资吗?

更新时间:2022-03-17 17:27:49
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    2022-03-17 17:22:57
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    企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
    2022-03-17 17:26:29
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你好,可以要求足额支付,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决
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工资的事情
你好,关于工资是公司拖欠不发吗。
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我想咨询一下,公司扣除工资的事
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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解除劳动合同后经济补偿的标准: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经
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试用期过后,有问题吗?
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经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
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你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
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因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
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