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在公司和同事吵架的情况下，打了同事一巴掌，第二天收到辞退通知，要求我离职，离职公司能给予赔偿吗？
更新时间：2022-03-17 12:36:55
问题描述：
在
公司
和同事吵架的情况下，打了同事一巴掌，第二天收到辞退
通知
，要求我
离职
，离职公司能给予赔偿吗？
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公司提前一个月告知员工
辞退
同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-17 12:31:50
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-17 12:34:09
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-17 12:36:55
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