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与私营企业签订劳动合同后，如果辞职，赔偿公司5000违约金是否合法
更新时间：2022-03-17 09:04:44
问题描述：
与私营企业签订劳动
合同
后，如果辞职，赔偿公司5000
违约金
是否合法
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-17 09:04:44
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民法典
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