首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
忘了打卡扣一天工资，一个月扣一千多合法吗？
更新时间：2022-03-17 05:06:24
问题描述：
忘了打卡扣一天
工资
，一个月扣一千多合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1980269
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
需结合具体情况确定
2022-03-17 05:02:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
454472
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请
裁决
2022-03-17 05:04:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1389578
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-17 05:06:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天扣一个月的工资合法吗
企业法律顾问
1120
上班没打卡扣半天工资 一共扣了500多合理吗？
法律分析：没有打卡扣工资需要根据公司的规定确定，加班应给予劳动者相应的劳动报酬，用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
公司不仅扣三天考勤工资，还扣三天带薪休假工资，合法吗？
协商不成提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
920
旷职一天扣三天薪水合理合法吗？便是扣三倍工资
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资，请问合理吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣一天工资，合理吗？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息一天扣三天工资，扣三天工资，合理吗
1、 任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、 法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
700
忘记打卡扣一天工资，一个月下来扣了一千多合法吗？
同类型的情况不是很多，如果有细节资料可以当面交流下可以与律师商议出方案，这样让你思路更清晰
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
请假四天扣工资800元，合理吗？
你好，建议你及时向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁女孩做正规足疗技师可以吗。17岁女孩做正规足疗技师，用人单位有风险吗
可以通过劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
290
如果我被工厂列入黑名单怎么办？
积极和主管部门沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
乡村医生满60岁还可以继续在村卫生室工作吗
法律分析：建立乡村医生到龄退出机制，原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限”。“地方各级卫生计生行政部门要积极协调政府和相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
请问公司每月的工资分别由两个不同的账户支付，算不算违法？
应该按两个账户的综合计算补偿标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
五一五天不上班，能算旷工吗？
旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。我国常见的关于旷工的规定有：无正当理由连续旷工五天，或在一年中累计旷工十天，立即解雇、无正
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想抱怨一家工厂。我该在哪里抱怨？
您好，可以收集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试了一份工作，然后我去了，还签了合同，但是我去到上班哪里，就是去花场陪酒，然后在上面走一下
你好直接去离职就行的啊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定；不得安排未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
景德镇律师
同城律师：
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
律师解答动态
刚刚
桂传民律师
近期帮助 41413 人
老公出轨同居，在外面跟小3的消费能追回吗？
27秒前
王珂律师
近期帮助 75791 人
请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛
1分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 314 人
你好我朋友说他在俱乐部放钱，需要用钱我给他了15000说过几天还我结果没还
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8695 人
内地偷渡香港打工，会承担什么后果？
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8225 人
我是高三被老师针对回家不念了，现在让我签放弃高考承诺书
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75791 人
我和老板没签合同我向他提离职需要等他招到人在走吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15046 人
你好，厂里体检，我体检没过，通知我离职，没有给我报销体检费，合理吗
3分钟前
郭进律师
近期帮助 39844 人
60岁再工厂工作18年没买社保怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
