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在一个单位签订二次固定合同，第三次没有固定期限，单位没有签字，终止劳动合同，可以申请双倍赔偿吗？
更新时间：2022-03-16 14:23:48
问题描述：
在一个单位签订二次固定
合同
，第三次没有固定期限，单位没有签字，终止劳动合同，可以申请双倍赔偿吗？
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签订无固定期限劳动合同单位提出解除赔偿标准有以下规定：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-16 14:17:56
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根据具体情况具体分析。若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
2022-03-16 14:21:16
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仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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