请问签了长期的无固定合同，单位可以解除合同吗？

更新时间：2020-11-25 11:11:36

问题描述：

你好，请问签了长期的无固定合同，单位可以解除合同吗？

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　　1.无固定期限劳动合同的好处：　　无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续签订过两次以上的固定期限的劳动合同，　　一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。　　企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应在“优先留用”之列. 　　用人单位违反劳动合同法规定不签订“无固定期限劳动合同”的，在解除或者终止劳动合同时，应按劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金　　2.无固定期限劳动合同的坏处：　　劳动者失去了不断跳槽增加工资的机会。

2020.11.24 15:03:14

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邓庆奋律师
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你好，协商一致解除劳动关系可以要求一年一个月的经济补偿

2020.11.24 13:36:15

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广东鹏讯律所律师
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可以啊，无合适理由是需要支付经济补偿金的

2020.11.24 12:42:33

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程倩倩律师
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具体情况怎么样，公司是什么态度

2020.11.24 13:02:49

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刘亮律师
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解除劳动关系分为合法解除与违法解除。

2020.11.24 13:05:45

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王凡律师
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您好，可以解除，但需支付工龄对等的经济补偿金

2020.11.24 13:21:37

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张梅律师
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你好，具体情况是怎样的？可以来详谈

2020.11.24 13:37:20

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巫皇杰律师
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你好可以解除合同的你需要看一下是什么原因解除的合同

2020.11.24 14:04:53

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韦四强律师
服务地区：广东-深圳

如果劳动者违反公司规章制度，还是可以解除的。

2020.11.24 14:09:58

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艾科斯律所律师
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您好，是不可以无条件解除合同的呢

2020.11.24 14:11:49

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李新宇律师
服务地区：广东-深圳

您好，无固定期限合同并不是“铁饭碗”，符合一定条件后一样可以解除

2020.11.24 15:11:28

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李军律师
服务地区：广东-深圳

您好，这种情况单位不可以解除。

2020.11.24 15:13:04

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鹏港律师
服务地区：广东-深圳

在一定条件下可以解除

2020.11.24 16:42:07

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刘来超律师
服务地区：广东-深圳

你好，接触合同要赔偿，你可以放心

2020.11.25 11:11:36

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