首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
急辞,不提前一个月走,会不会扣工资?
更新时间:2022-03-16 13:57:34
问题描述:
急辞,不提前一个月走,会不会扣
工资
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1592163
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-03-16 13:53:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
407531
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-03-16 13:56:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1944513
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-16 13:57:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
劳动合同纠纷
840
提前一个月辞职,到时候不让我走,自己走了会有工资吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2220
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6675
提前一个月通知老板辞工,会不会扣工资
如果员工没有违反公司的规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
一个月前口头申请辞工,不批准到期可以直接走吗?会不会扣工资
解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职,会不会扣工资
不会扣你工资的用人单位克扣劳动者工资是属于违法行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我不提前一个月辞工,厂里面扣一个月工资和理吗?
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月走,会不会扣工资
离职没有提前一个月通知单位,给单位造成损失的,一般要扣工资。一般情况下,劳动者需要提前一个月通知离职,没有通知的话,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
老板不给辞工,可以直接不去吗?会不会扣工资?
您好,能否被签合同,如果不去有可能不结工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
已经辞职了,可家中有急事要提前走,我旷工三天,会不会扣我上个月的工资
您好,如果扣工资可以到劳动监察投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业技能鉴定中心颁发的焊工证书,在工地上能用吗?
可以向办证机构提出投诉或交涉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
工资条内的补差工资是什么意思
补差工资是退休再就业工资差额。操作包括:1.确认职工退休并再就业;2.核算原工资与退休费差额;3.按规定发放补差工资;4.视工作成绩适当发奖金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好,行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的,只有更往上的更严厉的行政处罚才会影响到工资。所以,没事的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
没有到实习档案上写的是实习没有完成,或者不合格,会对我以后有什么影响吗?
可以向当地教委投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
中午吃饭时间算不算工作时间合理吗
视情况而定。如公司规定吃饭时间算工作时间,则正常吃饭即可。如不算工作时间,建议合理安排时间,确保工作时长不超法定标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在保安公司工作十二三年,不能接受保安了。,一回家就没有用,都没有了。这种事什么感觉呀?
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
云浮律师
同城律师:
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
律师解答动态
刚刚
胡洪律师
近期帮助 541 人
超出范围你为什么接案
刚刚
王珂律师
近期帮助 76917 人
小车撞电动车肇事者逃逸怎么处理
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24992 人
还是条件都有差别,工资低,因为孩子户口在这里而且在这里居住,现在我们两个都想争孩子抚养权
刚刚
安治国律师
近期帮助 80734 人
入职需要交钱
17秒前
郭跃巍律师
近期帮助 213 人
网贷延期还款申请事务可以处理吗
27秒前
齐晓玲律师
近期帮助 3001 人
您好,发现自己合同有效期与人事手里的不一样
1分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261788 人
您好,夫妻感情不和离婚,如何能保全财产,对方长期不管孩子,所有孩子的开销都由女方出
1分钟前
孔令超律师
近期帮助 2075 人
装修老板工钱赖着不给怎么处理!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询