辞职申请单,交了一个月了,领导不批,我走了,会不会扣工资

更新时间:2022-12-18 07:43:19
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辞职申请单,交了一个月了,领导不批,非要等到招到人了,再走,我走了,会不会扣工资
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    如果有证据证明提前30日书面提出辞职通知在,可以申请劳动仲裁维权
    2021.05.27 18:25:44
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    辞职追讨被扣工资的法律依据是:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,从劳动者本人的工资中扣除。
    2022.12.18 07:43:19
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你好,提前1个月申请离职,用人单位要求要招到人才能走,如果在一个月沒招到人,我可以走吗?会不会扣工资
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
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我现在提出辞职,一个月以后走,领导不批,非的年后才给批
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  劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。
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我提前一个月辞工了,可老板以没有招到人,不让走,说如果走就不给工资,我应该怎么办
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可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
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