因为犯错误公司让主动离职，第二天就不用上班了，公司要扣八九月份的奖金和中秋节奖金合法吗？

更新时间：2022-03-16 09:32:49

问题描述：

因为公司犯了一个错误，要求自愿离职，所以它在10月21日写了一份辞职报告，第二天就不必上班了。公司在8月和9月扣除奖金和中秋节奖金是否合法？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-03-16 09:32:39

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