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你好，新公司，前三个月试用期和人力资源公司签订非全日制劳动合同个能签吗？
更新时间：2022-03-16 06:21:44
问题描述：
你好，新公司，前三个月试用期和人力资源公司签订非全日制劳动
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个能签吗？
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试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可以得出，劳动者即使是在试用期内，也需要签订劳动合同
2022-03-16 06:18:07
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一般来说，试用期也需要签订劳动合同。只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在
劳动关系
，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。
正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容
2022-03-16 06:20:20
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员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
2022-03-16 06:21:44
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