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工作三个月，没有签订劳动合同。公司的人以领导认为我不适合这份工作为借口，让我离开。你能申请赔偿吗？
更新时间：2022-03-16 04:44:47
问题描述：
工作三个月，没有签订劳动
合同
。公司的人以领导认为我不适合这份工作为借口，让我离开。你能申请赔偿吗？
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-03-16 04:41:58
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你好，如果协商不成，申请
劳动仲裁
2022-03-16 04:41:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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