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劳动合同纠纷
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你好，公司没有签订劳动合同，下个月找别的借口强行解雇，怎么赔偿？
更新时间：2022-03-15 18:59:02
问题描述：
你好，公司没有签订劳动
合同
，下个月找别的借口强行解雇，怎么赔偿？
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如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除
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时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金
2022-03-15 18:53:55
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签了劳动合同
辞退员工如何赔偿
：
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
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2022-03-15 18:56:03
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-03-15 18:59:02
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