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如何补偿公司变相调岗降薪裁员？
更新时间：2022-03-15 17:54:57
问题描述：
如何补偿
公司
变相调岗降薪
裁员
？
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调岗降薪属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-03-15 17:50:14
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调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
仲裁
，要求解除劳动关系并支付经济补偿金
2022-03-15 17:51:57
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
2022-03-15 17:54:57
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