公司不赔偿,工伤保险公司不去办理赔偿金也领不出来,劳动仲裁说他们只管要公司赔偿的那部分,这样说合理吗

更新时间:2022-03-15 15:04:32
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你好,律师,我想咨询一下。我有10级工伤。公司不予赔偿,工伤保险公司无法获得赔偿。劳动仲裁表示,他们只希望公司赔偿部分,而不关心工伤保险部分。这合理吗?我怎样才能得到补偿
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    如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
    2022-03-15 14:57:55
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    工伤不解除劳动关系怎么赔偿,职工因工致残被鉴定为伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相关待遇,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等
    2022-03-15 15:02:36
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-03-15 15:04:32
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劳动仲裁调解后赔偿
劳动仲裁调解后赔偿
劳动仲裁赔偿
你好,我现在申请我丈夫的死亡赔偿金,公司不盖章怎么办?以前的劳动关系是仲裁的,公司不加工伤保险,什么
工伤死亡的,用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行
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工伤纠纷,公司不给赔偿金,老板,说国家没有赔偿这一说
在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够协商的,就双方协商赔偿数额和范围。
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劳动仲裁,公司不给不社保怎么算赔偿
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
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今天把工资结给我,我可以申请劳动仲裁,让公司给我赔偿不?
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《
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我要求公司解除劳动合同并赔偿,公司也不同意,如果通过劳动仲裁我能得到相对赔偿吗?
如果是合同约定的补偿项目或是法定应得的项目,你就能够获得赔偿。建议带着合同面谈或者加微信拍照再详细咨询
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工亡导致1位员工死亡法人是否有可能面临刑责?
工亡案件中,法人可能面临刑事、行政和民事多种责任。具体处理方式包括配合调查、积极整改、主动赔偿等。选择何种方式需根据案情、证据及法律意见综合判断,以最大程度减轻
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突然脑出血给私人老板打工,他有责任吗?
可以固定提供劳务时受害的证据,然后协商处理,协商不成可以诉讼
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我爸是工伤受伤右肩关节错位肱骨大节骨骨折,内固定打了两个钉,能鉴定伤残或者劳动力鉴定几级能鉴定上吗但
先申请工伤认定。具体操作:1. 由用人单位向劳动保障行政部门申请工伤认定;2. 认定为工伤后,按照认定结论办理工伤赔付;3. 保留医药费单据和证明以办理报销。如
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工人在施工现场受伤时,我要承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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他离开了医疗保险,老板可以起诉
具体看事故认定,可要求赔偿
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肋骨第2前肋骨折工伤能评几级
最低十级伤残,具体以最终劳动能力鉴定机构意见为准
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我在厂里上班大拇指被割伤了,算工伤吗
属于工伤。处理方式:1. 及时向劳动部门申请工伤认定;2. 根据工伤认定结果,申请劳动能力鉴定;3. 根据劳动能力鉴定结果,向用人单位或工伤保险机构要求赔偿。请
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下班路上被汽车压脚对方全责,向领导请假,领导说可以扣我攒的假或者请病假
请病假需要提供有效的证明材料,通常包括医生开具的病假证明或医院出具的诊断证明。这些证明文件应明确注明您的病情、需要休息的时间以及医生建议的注意事项。请确保提供的
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