我是一名暑期工人，因为个人事务两天没去上班，向领导说明请假，离职不批准，请假不回复，打电话说明情况，领导说以后再回我，最后也不理我，记得我旷工，我辞职了，工作了十天，三天试用期，没有工资吗？领导合理吗
更新时间：2022-03-15 14:40:59
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我是一名暑期工人，因为个人事务两天没去上班，向领导说明请假，
离职不批准，请假不回复，打电话说明情况，领导说以后再回我，最后也不理我，记得我旷工，我
辞职了，工作了十天，三天
试用期，没有工资吗？领导合理吗？
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