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提前30天离职，离职期间不请假，离职前需要补充工作时间，否则不算离职。可以投诉吗？能成立吗
更新时间：2022-03-15 14:12:51
问题描述：
提前30天
离职
，离职期间不请假，离职前需要补充
工作时间
，否则不算离职。可以投诉吗？ 能成立吗
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可以申请
劳动仲裁
，或者投诉到劳动部门
2022-03-15 14:05:20
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你好 你可以向劳动局投诉处理
2022-03-15 14:11:14
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尽量协商处理，协商不成建议先去
劳动监察
大队投诉，投诉无果再申请劳动
仲裁
。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的
证据
，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-03-15 14:12:51
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