首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司工作了三年，合同6月到期，目前一直未续签，提出要求我自动离职，是否可以要求赔偿
更新时间：2022-03-15 00:25:26
问题描述：
该公司已工作三年，
合同
将于6月到期。目前还没有更新。以迟到早退10次以上为理由，我被要求自动离职。我可以要求赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1189405
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)
2022-03-15 00:20:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1366184
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-15 00:24:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1257582
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权
2022-03-15 00:25:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
465
劳动合同到期未续签继续工作了10个月，单位提出终止合同，如何赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
三年劳动合同到期公司不续签是否可以要求赔偿
劳动合同纠纷
85
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
您好，我的三年劳动合同9月中到期，公司并未提出是否续签
公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不想续签,自动离职是否有补偿
合同纠纷
70
你好，劳动合同到期，已经六个月了，公司没有提出续签，现在本人提出离职，公司给与补偿吗
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出主动离职，因有培训协议在，但是公司提出赔偿金额不合理，我这边合同到期又未续签，未满一年，我可以以
公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签，我与公司签订了三次劳动合同，合同到期后一个月未续签并提出离职。是否可以提出补偿？
您可以提起劳动仲裁，申请经济补偿金，主张权利
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8月1日合同到期，公司说我已到退休年龄，不续签合同，自动离职，我要求补偿三个月工资
你好，到达退休年龄的没有办法申请经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
且劳动合同在三年到期后未续签（已近半年）请问我可以以此为由提出离职并要求经济补偿金么，如果可以我离职
随时可以以此为由辞职，而且单位未续签，还可以要求支付未签劳动合同期间双倍工资。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作六年三个月，劳动合同年底到期公司不续签，我可以要求赔偿N+3吗？
您好，您工作六年三个月，单位经济补偿金的数额是6.5个月*你的工资，违法解除劳动合同的再乘2倍，具体情况具体分析，希望能帮助到您！
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续订劳动合同的条件有哪些，法律如何规定
关于续签劳动合同的具体规定：用人单位在劳动合同到期后不续签的，应当支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的或者主动提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同和三方协议有什么不同
三方协议与劳动合同的区别在于： 1、两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定；劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法催收公司对我的个人声誉造成了损害，如何起诉赔偿？
你好，具体案件情况是怎么样发生的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同三方协议公司违约会提起民事诉讼吗
三方协议违约需要按照合同约定承担违约责任 三方协议不等于劳动合同，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，劳动合同上必须体现薪资吗
劳动合同中必须写明薪资待遇。薪资待遇；用人单位的基本信息；劳动者的基本信息；劳动合同期限；以及工作的时间、地点、内容；休息休假等条款，都是劳动合同中的必备条款。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保山律师
同城律师：
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
