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你好，我刚在公司工作了一年多。几天前，我休了五天年假。公司说我多休了两天。我想问员工一年后是休年假的第一年还是第二年。第一年有年假吗？
更新时间：2022-03-14 11:47:51
问题描述：
你好，我刚在
公司
工作了一年多。几天前，我休了五天
年假
。公司说我多休了两天。我想问员工一年后是休年假的第一年还是第二年。第一年有年假吗？
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您好！关于年休假可以分几次休的问题，《
职工带薪年休假条例
》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排
2022-03-14 11:43:14
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具体根据公司
管理制度
的规定，也根据你自己的工作安排
2022-03-14 11:46:06
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-14 11:47:51
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您好！关于年休假可以分几次休的问题，《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中
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