在5月1日签订的三个月合同中,由于生病和公司申请离职,公司也同意了。离开时,他说工资在6月底结清,然后6月底因为各种原因不支付工资。然后他说他扣除了各种保险和服装费。8月份,他没有支付工资。他打电话给

更新时间:2022-03-13 18:27:16
问题描述:
在5月1日签订的三个月合同中,由于生病和公司申请离职,公司也同意了。离开时,他说工资在6月底结清,然后6月底因为各种原因不支付工资。然后他说他扣除了各种保险和服装费。8月份,他没有支付工资。他打电话给他们,以各种理由拖延工资
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-03-13 18:26:33
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