在工作时间内,在工作中,突发脑出血,12小时内抢救转院,情况严重,手术风险重大,放弃手术后死亡是工伤吗?

更新时间:2022-03-13 15:01:35
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工作时间内,在工作中,突发脑出血,12小时内抢救转院,情况严重,手术风险重大,放弃手术后死亡是工伤吗?
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    你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
    2022-03-13 15:01:35
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你好,工作中突发脑溢血,送医院急救,入院后49小时死亡,请问属工伤吗?
 您好,不属于:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;在上下班的规定时
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在工作时间内,工作岗位上,突发脑出血,12小时内抢救并转院,导致情况严重,产生重大手术风险而放弃手术
你好,突发病死亡具体要看是否是职业病导致的或者在工作时间场所内。一般在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
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欠信用卡9万如何自救
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在上班中突发脑溢血,经医院抢救,人没有希望了,48小时没有死亡,算工伤吗?
不算工伤,但因未交社保的导致医药费不能报销的部分由单位报销
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工伤评级,及赔付
工伤评级及赔付的常见处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动行政部门申请工伤认定和赔偿、通过法律途径维权。具体选择应根据个人情况和实际需要,例如伤势严重程度、赔
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职工非因工伤残待遇有什么,有没有法律依据
非因工伤残职工通常享有医疗期待遇、病假工资及救济费。具体选择取决于伤残程度、治疗需求和工作年限。医疗期长短依据工作年限而定,病假工资根据工龄比例发放,超过6个月
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若无法支付惩罚性赔偿金,应当采取何种措施?
无法支付惩罚性赔偿金时,可考虑与对方协商延期支付、分期支付或提供其他形式的担保。选择何种方式应基于双方协商结果和法律法规,以确保既保护自身权益,又尊重对方权益。
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工亡职工配偶女未满55周岁,未完全丧失劳动能力,可以申请领取抚桖金吗?
在申请抚恤金时,需提交相关证明材料,如结婚证、身份证、劳动能力鉴定证明等。若工伤保险机构审核通过,会直接发放抚恤金;若审核不通过,可提出异议或进行申诉。若单位代
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在食堂提饭时,因交接饭桶不当,被烫伤可以算是工伤吗,如果公司推卸责任怎么办
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与公司协商解决;2. 申请工伤认定;3. 寻求法律援助。在选择时,可以先尝试与公司沟通,若无果则及时申请工伤认定,并在此
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我爸爸今年62岁(1963年出生)农村户口,今年4月22日早上在长春市某建筑工地干活时手被叉车弄伤了
按照下列标准要求赔偿: 1.按照住院治疗所发生的费用要求医疗费。 2.按照自己的收入状况以及实际误工时间要求误工费。 3.按照护理人员的收入状况要求误工费。 4
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58岁受工伤,离退休还有8个月,鉴定十级有什么赔偿
处理方式:工伤十级可获一次性补助金。选择取决于单位是否缴纳工伤保险。 若单位已缴纳工伤保险,向工伤保险基金申请工伤医疗补助金,向单位申请伤残就业补助金。若单位
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58岁受工伤,快退休了鉴定十级有哪些赔偿
十级工伤赔偿包括:1.伤残补助金,即七个月本人工资;2.若合同终止或解除,还有工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作:首先确保工伤认定和伤残鉴定完成,然后向用人单位
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