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未成年工厂上班签订劳动合同，因突发情况需要离职的劳动公司不支付工资合法吗？
更新时间：2022-03-13 13:11:55
问题描述：
未成年工厂上班签订劳动
合同
，因突发情况需要离职的劳动公司不支付工资合法吗？
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2022-03-13 13:09:27
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局
劳动争议
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-13 13:11:55
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工厂不签劳动合同违法吗？
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我在工厂上班，没有签劳动合同， 现在自动离职， 老板扣我一个月工资合法吗月工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工厂不签劳动合同违法么
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如果签了劳动合同，厂里不给工资合法吗
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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我们当时是去面试暑假工，然后他们说工资是三天一结，然后上班是10到11个小时
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